Kun en av ti redaktører har bonusordning

Svarandelen var på 60 prosent, noe som er langt høyere enn i 2014 da 48 prosent av NR-medlemmene besvarte undersøkelsen. 

Her er noen av hovedfunnene i undersøkelsen:

• Gjennomsnittlig redaktørlønn er 884 754 kr. Lønnsøkningen har vært på 3,5 prosent siste to år
• Gjennomsnittlønnen blant kvinnelige redaktører som har svart på undersøkelsen er lavere enn gjennomsnittslønn blant mannlige repsondenter. Kvinnene har også lavere alder, lavere ansiennitet i bransjen og som redaktør.
• 94 prosent har fast ansettelse i redaktørfunksjonen
• Andel medlemmer i åremålsstilling er redusert fra 9 til 4 prosent
• Kun 10 prosent av NR.medlemmene oppgir at de har bonusavtale. For ti år siden var tallet 33 prosent. Andelen enledere som har bonusavtale er halvert fra forrige undersøkelse (fra 34 til 16 prosent)
• Drøyt 14 prosent oppgir at de har firmabil. Dette er en nedgang fra 16 prosent i 2014 og 19 prosent i 2012. 
• 15 prosent av redaktørene har opplevd endringer i arbeidsvilkåerene når det gjelder bonus, opsjonsavtaler, firmabil eller avtale om sluttvederlag. Den vanligste begrunnelsen her er at bonusavtaler er bortfalt.
• Blant dem som har svart på undersøkelsen er gjennomsnittsalderen 48,1 år. Det er på samme nivå som i 2014. Mennene er noe eldre enn kvinnene

Undersøkelsen ble gjennomført av InFact på oppdrag av Norsk Redaktørforening i desember 2016. Her er hele rapporten om lønnsundersøkelsen.

Her er rapporten fra 2014

Vi minner om at redaktørlønninger fastsettes individuelt. Med en svarprosent på 60, er det statistiske og beregningsmessige usikkerheter knyttet til nøyaktig hvor representative gjennomsnittstallene er. De må derfor tas med de nødvendige forbehold.